Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt  i  1
  • Przejdź do treści strony: Alt i 2
  • Mapa Witryny: Alt i 3
  • Wyszukiwarka: Alt i W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Powiatowy Urząd Pracy
w Gliwicach

Pl. Inwalidów Wojennych 12
44-100 Gliwice

tel. 32 23 11 841
e-mail:

zobacz dojazd
Starostwo Powiatowe w Gliwicach
Miasto Gliwice
wyszukiwanie ofert pracy
Strona główna » Dla pracodawców » Prawa i obowiązki pracodawców i przedsiębiorców

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
Pn Wt Śr Cz Pt Sb N
1 2 3 4
5 6
7
8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail
Formy archiwalne

-WzCywyY2u-0svAAPDv6zGClnmiRsDpeLk6HvmfCLo0KmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

QI9arDurgEsftWisbhnT7XErItp-W0Q8sHYkJRPZIFIKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

DDIogTl7i1Fa-D0v3x5X_J53cu3YLyHaA5Kx-tqpTvAKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

Rh2YHEshN7BizmS-xhqSsECdGF39Su2gvpNPkZJ4-egKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

-tWrzCIH3Q28IupFiXL8fNrJr0wF2-LrJtVxt7_cArQKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

vPDOBI1dO5mXxoDSpvL1ueuVAn46apnjn2Djht9WzdkKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

iAHHAFDT0RQYVM96QNAkln1aivD9NlPIa9ENVlxW0-YKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

11v6QN8e1-n3bj2MeIukhzURACyZBZfl6NNZKGRIL_IKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

eDy6X3q9OHAPvdSKUx4PhISmgK7JRo-foIPXGtTq3yQKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

Prawa i obowiązki pracodawców i przedsiębiorców

Informacja o prawach i obowiązkach pracodawcy

Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. ( Dz.U. z  2017 r., poz. 1065) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 Nr 177, poz. 1193)

W związku z powyższym informujemy o możliwości zapoznania się z ww. aktami prawnymi (do wglądu w pokojach 101  tut. Urzędu).

  • Art. 36 ust. 1 Pośrednictwo pracy polega w szczególności na:
    • pkt. 1 udzielaniu pomocy (…) pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych;
    • pkt. 2 pozyskiwaniu ofert pracy;
    • pkt. 2a upowszechnianiu ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy;
    • pkt. 3 udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy;
    • pkt. 4 informowaniu (…) pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
    • pkt. 5 inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.
  • Art. 36 ust. 4 Pośrednictwo pracy dla (…) pracodawców realizowane przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy jest prowadzone nieodpłatnie, zgodnie z zasadami:
    • pkt. 1 dostępności usług pośrednictwa pracy dla (…) pracodawców;
    • pkt. 2 dobrowolności – oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy;
    • pkt. 3 równości – oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną;
    • pkt. 4 jawności – oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy.
  • Art. 36 ust. 5a Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu.
  • Art. 36 ust. 5b Pracodawca zgłaszając ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy może nie wyrazić zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy.
  • Art. 36 ust. 5d Oferta pracy, w związku z którą pracodawca nie wyraził zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację, może być udostępniona w pełnym zakresie wyłącznie tym bezrobotnym lub poszukującym pracy, którzy spełniają wymagania określone w ofercie i których powiatowy urząd pracy kieruje do pracy u tego pracodawcy.
  • Art. 36 ust. 5e Powiatowy Urząd Pracy nie może przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca:
    zawarł w ofercie wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną;
  • Art. 36 ust. 5f Powiatowy Urząd Pracy nie może przyjąć oferty pracy, w szczególności jeżeli pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo objęty jest postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa.
  • Art. 38 ust. 1 Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu:
    pkt. 2 pracodawcom pomocy:
    • w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
    • we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
  • Art. 38 ust. 4a Udzielanie pracodawcom pomocy, o której mowa w ust. 1 pkt 2, jest realizowane na wniosek pracodawcy.
  • Art. 38 ust. 4b Pomoc pracodawcy, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lit. b, jest świadczona w formie porady indywidualnej.

UWAGA! Szczegółowych informacji udziela Dział ds. Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego pok. 101 Ww. Ustawa i Rozporządzenie do wglądu w pok. 101

 

Utworzono: 2012-08-02 08:36 | Redagował: Agnieszka Niedźwiedź 2017-06-21 12:29
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 2527
  • r9crfpldo4H02GWH6cnKLvd_pnDmRy6-itrE1KqTEd_yMSANTXo8nN_yF9C3IY-kFjtNDrzDJsM-fzaRX7y1yLTeALrM90o_mDcXfjY25z8eSSCo6Nz7b1Enp-XWbxev

  • 914KF_O6PDGqSIpy5zuu5DPFCEdG2Dyn0unQC1of9ybyMSANTXo8nN_yF9C3IY-kFjtNDrzDJsM-fzaRX7y1yLTeALrM90o_mDcXfjY25z8eSSCo6Nz7b1Enp-XWbxev

  • _lHJyiNrS00oSu_ux2yQAuZodIWXPifRj3zNV2y_w1LyMSANTXo8nN_yF9C3IY-kFjtNDrzDJsM-fzaRX7y1yLTeALrM90o_mDcXfjY25z8eSSCo6Nz7b1Enp-XWbxev

  • B2gqyvNxuZmMNGEjqlZffOO60BDDBplFUVaR7i6W4BryMSANTXo8nN_yF9C3IY-kFjtNDrzDJsM-fzaRX7y1yLTeALrM90o_mDcXfjY25z8eSSCo6Nz7b1Enp-XWbxev

  • T6jRbXkt1IrsXAXdovWtWyQUU1jzlDoM4LujyCSbHUPyMSANTXo8nN_yF9C3IY-kFjtNDrzDJsM-fzaRX7y1yLTeALrM90o_mDcXfjY25z8eSSCo6Nz7b1Enp-XWbxev

  • K9XhXiUDrxv8D7ECe8i2o834I_lGNPgTHJajvw8yugTyMSANTXo8nN_yF9C3IY-kFjtNDrzDJsM-fzaRX7y1yLTeALrM90o_mDcXfjY25z8eSSCo6Nz7b1Enp-XWbxev

  • nucVjRBWdA6hnk9pNkMYrOzfYeNLg0HfCd4xfrWhclXyMSANTXo8nN_yF9C3IY-kFjtNDrzDJsM-fzaRX7y1yLTeALrM90o_mDcXfjY25z8eSSCo6Nz7b1Enp-XWbxev

  • kJbNRt8htoqsgX0AeqsRPY2As3jdSRo-wXm5ks_XJUjyMSANTXo8nN_yF9C3IY-kFjtNDrzDJsM-fzaRX7y1yLTeALrM90o_mDcXfjY25z8eSSCo6Nz7b1Enp-XWbxev

  • 7Kx8kLX3UgzRDfjhWrU4aiOA9NAJnp69HIAZG6FaenbyMSANTXo8nN_yF9C3IY-kFjtNDrzDJsM-fzaRX7y1yLTeALrM90o_mDcXfjY25z8eSSCo6Nz7b1Enp-XWbxev

  • 1h_hEO-rue_-zl3JN163CL3-3d3NWQtt0PGB_4Kf21kKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

  • jF6yoGT__TmI87Xnk7w90I_6WYvmBr2Cfsi6VzUb7hYKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

  • oE8SVmtxgcRuNGIE6Xq4CAaw7pdHbVdg5n0ubt037bcKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

  • F7njgPYgQW9NXb0oQHv-0XmxwUr3JCqzyySUkxk3V5EKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

  • adILCPaJTYPZiLcH_FN3s59CljSLwprzTGpnZXP8ABUKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

  • 99KfgqFiSw2A4wIiYDsNElxdWqb7GI4LJuQge9vuCvcKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

  • Qr-Y0M5geoUWVESsez2LeBEuHBSaER0AQGEt2_DL25AKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

  • Poie_a9lBn-PkmmJIIFJQQSIJFKegLv_NxVaDEyp4s4KmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

  • Dou_NhBVNJGM8ipG2SehPptFG9yzyIjmRqyJRqHpcPEKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

  • ajvHX_-il2wuAy50PpJLf2uqrVP4xFZ6Xc3xatJxeHMKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

  • JTvfkDBONeMp_3dl0m4cLHqfZ0j5UBb3hk4mxF1t9qoKmoAF1pTOmYXHooICV96P6Qc8rq7GQAW_vlCJxS1poi91sV0-zc692pdg5mh1S5YKVgPxpWR4wekvsfMNcOyD

Projektowanie stron: IntraCOM.pl