Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt  i  1
  • Przejdź do treści strony: Alt i 2
  • Mapa Witryny: Alt i 3
  • Wyszukiwarka: Alt i W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Powiatowy Urząd Pracy
w Gliwicach

Pl. Inwalidów Wojennych 12
44-100 Gliwice

tel. 32 23 11 841
e-mail:

zobacz dojazd
Starostwo Powiatowe w Gliwicach
Miasto Gliwice
wyszukiwanie ofert pracy

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
Pn Wt Śr Cz Pt Sb N
1 2 3 4
5 6
7
8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail
Formy archiwalne

3Q17-z4_qQxkKOcaBYOxktUNMCuAY22RXy7hWXkgMXCjqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

XZ-JiaZt1cdV712_pwvTNf0vRyJrtrLG42fLG7Nmpn2jqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

cGXBfxQSmyN2L4wIB2OxcnefrBlbGqZ1iglhbkA5D3ujqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

jUW3EuqMP8tQteYhyui2ececbTnLn-g9T6w2ppMLTNejqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

hMRkneWn_bVgkpSrIr5G5Z1cwisbDnsxGbisfGt5QByjqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

s6RX8TG5R14f-MTz9N7qWhC36PGCUc8pytih9TwmoLmjqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

TdzxqMR8fXEW2rkMZ_B1Y1Hn4A9Afo68QWmOtHPyQS-jqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

SyeH9lC5lKpUexqU3Or8I4BFQ0G3k9d2nWgJtKLvD62jqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

-L13Nu_OzfrpELQNhqJtJK89j4a9uMmQ4VipdtBfagGjqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

Tabela refundacji

Tabela przedstawia maksymalne kwoty refundacji z Funduszu Pracy dla pracodawcy z tytułu zatrudnienia bezrobotnego skierowanego przez urząd pracy - przez miesiąc i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł) w ramach:
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne)
- w pełnym wymiarze czasu pracy (823,60 + 148,24*) 971,84
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty najniższego wynagrodzenia (1.600,00 + 288,00*) Uwaga: do zawartych przed 01.01. 2010 r. umów o zorganizowanie prac interwencyjnych nalezy przyjmować wysokość refundacji określoną w zawartej umowie, przez cały okres jej trwania 1.888,00
2. robót publicznych
- refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - (1.806,25 +325,13*), 2.131,38
-refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki (3.612,51 + 650,25*) 4.262,76
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) 4.800,00
4. Prac społecznie użytecznych (60% świadczenia) 4,80/ za godz

*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 18 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.

Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia- z Funduszu Pracy.
1. Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) 14.450,04
2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej
a) działalności samodzielnej (do 600 %przeciętnego wynagrodzenia) 23.000,00
b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 400 %przeciętnego wynagrodzenia) 14.450,04
c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do300 %przeciętnego wynagrodzenia) 10.837,53
3. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego(do600 %przeciętnego wynagrodzenia) 21.675,06
4. Odsetki ustawowe w wysokości 4,50%

Uwaga:

Przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).

Stan prawny na dzień 26.08.2013 r.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r.,
    Poz. 645 z p.z.)
Utworzono: 2014-03-17 09:18 | Redagował: Aleksantra Tabaszewska-Salamon 2017-01-25 19:20
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 3379
  • WNRKjh_JKb8IOWEs6zTqIG9xk5tAZLMJ-Ae95V_9uRgHRQ2gjHk8idLyjLP_O3DhPgwvkgNFcEFjI2ChKxQTrw

  • MMOgcQdcUQkAuqUo64gi1xX7nQn891MU84ox1gPrvaMHRQ2gjHk8idLyjLP_O3DhPgwvkgNFcEFjI2ChKxQTrw

  • bLrL_TWTX2F8lrJcEggD6GSxk1OdDPr90BrHxb3IhyAHRQ2gjHk8idLyjLP_O3DhPgwvkgNFcEFjI2ChKxQTrw

  • LjLx1jmlJSlB0v8KYGC1thrdxTVGU7T1TPpFmw3IfYQHRQ2gjHk8idLyjLP_O3DhPgwvkgNFcEFjI2ChKxQTrw

  • AultT36EQnAKuiUkrp2dDY4-7wrFulVerOFeFysDr1YHRQ2gjHk8idLyjLP_O3DhPgwvkgNFcEFjI2ChKxQTrw

  • qi-aTMLjWBPOs9jGhBiIgGnZwnqLEPqJJE8MyoKz8OwHRQ2gjHk8idLyjLP_O3DhPgwvkgNFcEFjI2ChKxQTrw

  • awZEIO-_-XVlG9YyU4zCTjPNOxnjs281_uS6dcFpyzUHRQ2gjHk8idLyjLP_O3DhPgwvkgNFcEFjI2ChKxQTrw

  • DJXWOGnOO-fnoIRmWSdifR_qU-wtdMy4Q9leqtCii1sHRQ2gjHk8idLyjLP_O3DhPgwvkgNFcEFjI2ChKxQTrw

  • iF4T-Us7uvaY35_PhipFAAbdETGxlH-sorYS0bliCoUHRQ2gjHk8idLyjLP_O3DhPgwvkgNFcEFjI2ChKxQTrw

  • 06OwG0Eb0leyPa6fyW-XXl0IQjwxMdZQDbXJwQsHFV2jqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

  • VHk0yTshiHRWAeoABJNAP-vdbFgHFhCxXg7gm82xbBejqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

  • nYvI1L2y7dJyjPGF74dmrydcx6VWnPVtPqYJds0rqdOjqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

  • VVv1LorUDqOlNr4nq8MbUqTTGCrPqDkQ65tGg4wkKv6jqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

  • rnKbtQpSbiYlbR7SnjB0T0ZiBIvzJYrL2ffg9n8Wq1OjqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

  • eGuRZc6s_hgwH1d-kebSytaWM20HoGL2fpyWAEimMgejqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

  • Jy5jouq5rewdhvtPM26m_tKd6CuMqYSZC7ouIZLNElejqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

  • 9asGJKA9ldmWnDwB0kVgTUUMXew7HzLF_xaDTiQxSECjqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

  • uivCak3zWqgJLzGdB8Q6KH6-L_cdrR9ySMAbSmcrXNWjqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

  • E7zod2LO3q1-NZUCuTo2XDFy8kC1-6D19AzzqqjPfx-jqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

  • HYwSH9Hv18TBclZKXhzlcpQBE5ymVQF3NPcg4zltNqWjqSHn9GRKL_s8KxuDTCUcl7UwoPoCdVWaA1u5H4NVmQ

Projektowanie stron: IntraCOM.pl