Warunki rejestracji osób niepełnosprawnych

Status osoby bezrobotnej może uzyskać osoba, która:

• posiada aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• nie jest zatrudniona i nie uzyskuje przychodów
• nie pobiera żadnych świadczeń pieniężnych
• jest zdolna i gotowa do podjęcia pracy przynajmniej w połowie wymiaru czasu pracy
• nie uczy się w systemie dziennym
• ma ukończone 18 lat
• nie ukończyła 60 lat – kobieta lub 65 lat - mężczyzna
• przebywa i ma zameldowanie stałe lub czasowe na terenie miasta Gliwice
• nie jest osobą tymczasowo aresztowaną lub nie odbywa kary pozbawienia wolności
• nie podjęła pozarolniczej działalności od dnia wskazanego w zgłoszeniu do ewidencji do dnia wyrejestrowania tej działalności albo nie podlega na podstawie odrębnych przepisów obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników
• nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz.U. nr 16, poz. 93 z późn. zm.), o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2ha przeliczeniowe

Status osoby poszukującej pracy może uzyskać osoba, która:

• ma ukończone 18 lat
• posiada aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• jest niezatrudniona
• poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
• jest zatrudniona i zgłasza zamiar i gotowość podjęcia innej pracy zarobkowej lub zatrudnienia w wyższym wymiarze czasu pracy, dodatkowego albo innego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej

Rejestracji w tut. Urzędzie można dokonać wyłącznie osobiście po przedstawieniu dokumentów niezbędnych do ustalenia statusu i uprawnień wynikających z rejestracji takich jak::

• dowód osobisty lub inny dokument tożsamości,
• dyplom lub świadectwo ukończenia szkoły,
• oryginały dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,
• świadectwa pracy oraz inne dokumenty niezbędne do ustalenia uprawnień osoby,
• dokument stwierdzający przeciwwskazania do wykonywania określonych prac, jeżeli osoba taki dokument posiada,
• dokument potwierdzający orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.