Podstawowe informacje o szkoleniach dla osób zarejestrowanych w PUP - Gliwice jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy

Celem szkoleń organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach dla osób bezrobotnych jest podniesienie ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szanse na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Szczegółowych informacji udzielamy w Dziale ds. Szkoleń, Instrumentów Rynku Pracy i Programów.

Podstawa prawna:
Art. 2 ust. 1 pkt 37 oraz art. 40, art. 41, art.43, art. 61 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami).

Co to jest szkolenie?

Szkolenie to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

Szkolenia skierowane są do:

  1. osób bezrobotnych,
  2. osób poszukujących pracy, które:
    • są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
    • są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
    • otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
    • uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji
    • są żołnierzami rezerwy
    • pobierają rentę szkoleniową
    • podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownicy lub małżonkowie rolnika, jeżeli zamierzają podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem.
    • pracownikami oraz osobami wykonującymi inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanych pomocą w rozwoju zawodowym

Na szkolenie skierowana może być osoba bezrobotna lub poszukująca pracy, w szczególności:

  • nie posiada żadnych kwalifikacji zawodowych
  • musi zmienić lub uzupełnić kwalifikacje w związku z brakiem odpowiedniego zatrudnienia
  • utraciła zdolność do wykonywania pracy w dotychczasowym zawodzie
  • nie posiada umiejętności aktywnego poszukiwania zatrudnienia

Dokumenty wymagane przy staraniu się o szkolenie:

  • w przypadku skierowania na szkolenie grupowe - Zgłoszenie na szkolenie,
  • w przypadku skierowania na szkolenie indywidualne: - Wniosek o skierowanie na szkolenie.

Ze względu na organizację pracy Urzędu, uwarunkowaną systemem komputerowym Wnioski lub Zgłoszenia na szkolenie można składać nie wcześniej niż 7 dni od momentu zarejestrowania się w PUP Gliwice.

Etapy rozpatrywania wniosku:

  1. ocena predyspozycji do udziału w szkoleniu (opinia pośrednika pracy, doradcy zawodowego, spec. ds. rozwoju zawodowego)
  2. ewentualne skierowanie na badania specjalistyczne przed rozpoczęciem szkolenia.

Przewidywany termin skierowania na szkolenie:

  • w przypadku szkoleń grupowych – termin określony w planie szkoleń na dany rok
  • w przypadku szkoleń indywidualnych – termin uzależniony od możliwości przeprowadzenia danego szkolenia przez instytucję szkoleniową, posiadanych środków Funduszu Pracy oraz kolejności składanych wniosków.

Osobie bezrobotnej skierowanej przez tut. Urząd na szkolenie przysługuje:

  1. Stypendium 120% zasiłku, pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.

Osoba skierowana na szkolenie może się starać o:

  1. Sfinansowanie w formie zwrotu, w całości lub w części, kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie. Zwrot kosztów następuje po złożeniu wypełnionego druku - Rozliczenia faktycznie poniesionych kosztów dojazdu na szkolenie wraz z wymaganymi załącznikami;
  2. Zwrot poniesionych kosztów opieki nad dziećmi do lat 7, w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż połowa zasiłku dla osób bezrobotnych, jeśli:
    • samotnie wychowuje co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia,
    • przychód miesięczny nie przekracza minimalnego wynagrodzenia za pracę,
    • złożono wniosek o dokonanie zwrotu kosztów opieki nad dziećmi do lat 7 wraz z wymaganym kompletem dokumentów;
  3. Sfinansowanie kosztów egzaminów / uzyskania licencji zawodowej niezbędnych do wykonywania danego zawodu w formie wniosku zawierającego uzasadnienie celowości.