Staże
Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą.
Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez Urząd Pracy z pracodawcą według programu określonego w umowie.
Zgodnie z obowiazującymi przepisami staż może trwać od 3 do 12 miesięcy.
Do odbycia stażu przez okres nieprzekaczający 6-ciu miesięcy mogą być kierowane osoby bezrobotne będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj.:Do odbycia stażu przez okres do 12 miesięcy mogą być kierowane osoby bezrobotne do 25 roku życia oraz osoby bezrobotne w okresie do 12-stu miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, które nie ukończyły 27 roku życia.
Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 913,70 zł. brutto, wypłacane przez Urząd Pracy.
Od wypłacanego stypendium Urząd Pracy opłaca również składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe.
Okres pobierania stypendium wlicza się do okresu wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Osoby skierowane do odbycia stażu korzystające ze świadczeń z Ośrodka Pomocy Społecznej mogą ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu.
W okresie odbywania stażu bezrobotni samotnie wychowujący dziecko do lat siedmiu mogą korzystać ze zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem.
Bezrobotny skierowany do odbycia stażu jest zobowiązany do przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy.
Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekroczyć 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo,
a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znaczego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu.
Osoba bezrobotna moze przerwać staż, bez zwrotów jego kosztów, w przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
W przypadku przerwania stażu przez osobę bezrobotną z własnej winy, następuje pozbawienie statusu bezrobotnego oraz zobowiązanie do zwrotów kosztów stażu.
Po zakończeniu stażu osoba bezrobotna składa w Urzędzie Pracy sprawozdanie z przebiegu stażu wraz z opinią pracodawcy.
Po zapoznaniu się z treścią sprawozdania sporządzonego przez bezrobotnego, Urząd Pracy wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i insytucjach rynku pracy( tekst jedn. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, Poz. 415 z poźn. zm.)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społeczenej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych ( Dz. U. Nr 142, Poz. 1160)
Kontakt
Po zapoznaniu się z regulaminem, zamieszczonym poniżej w "drukach do pobrania", szczegółowe pytania prosimy kierować do
Pań Agnieszki Dudko lub Magdaleny Placzek
| Godziny przyjmowania stron oraz składania wniosków: | |
|---|---|
| pokój: | pok. 207, II piętro tut. Urzędu |
| tel.: |  (32) 231-18-41 w. 185 |
| przyjmowanie stron: | poniedziałek – piątek w godzinach 8.00-14.30 |
Do pobrania:
